Dyrvik Arkitekter AS løser prosjekter i aktive og tette team, satt sammen ut fra prosjektets behov og de enkelte medarbeideres faglige kompetanse og kreative styrke. Prosjektutviklingen styres av teamet i samarbeid med kontorets faglig ansvarlige. Strategien er preget av en åpen dialog hvor prosjektteamet er åpent for kritiske innspill og korrektiver.

Arbeidsformen blir styrket gjennom faste rutiner for kritisk gjennomgang, kvalitetssikring og diskusjon i større og mindre fora innen kontoret. Dette er med på å gi kvalitet og bidrar til fleksibilitet i bemanningen av prosjektteamene.